为贯彻落实学校“百日冲刺”计划，抢抓当前毕业生就业工作关键期、冲刺期，加快推进学院就业工作，2023年5月下旬至6月初，员工科针对未就业的应届毕业生开展了系列就业指导工作，提升毕业生求职能力和就业竞争力，助力员工更快就业。

针对集团员工具有专业不同、求职方向不同，需要掌握的基本能力有所差异的特点，彭丽冰老师和甘雪辉老师，分别召集了预防医学、食品卫生与营养学专业、卫生检验与检疫专业有求职意向但仍然处于投递简历或者考试中的员工，对员工求职中遇到的问题进行针对性的指导。同学们在面试过程中屡屡受挫，主要存在专业知识不牢固、语言表达能力较差、面试过程中过于紧张、不能很快抓住老师提问关键，回答问题缺乏逻辑性等原因。

图1预防医学专业未就业员工指导

彭丽冰老师指出，面试过程往往比较短，第一印象非常重要，可以体现面试者对面试的重视和尊重，谈吐自信可以体现面试者的态度和能力。甘雪辉老师指出，面试中的专业知识，往往是大家曾经学过的知识，建议大家首先认真梳理理论知识与实习过程中的知识，然后利用第一第二第三的方法，锻炼自己的逻辑性，在回答问题的过程中可以采用总分总的回答模式认真回答，可以简单谈谈自己的看法。

随后，彭丽冰老师和甘雪辉老师对近期即将参加面试的同学进行了模拟面试培训。

图2食品卫生与营养学专业未就业员工指导

随着国家的发展，社会岗位需求在不断变化，希望通过针对性、专业性和意向性的就业指导，能够帮助毕业生与时俱进，正确认识当前形势，端正就业择业心态，增长面试实战技巧，更快找到理想的工作。

（AG扑鱼官方网站 甘雪辉 彭丽冰）